21.06.2021Arbeitsvertrag rechtssicher erstellenDas Wichtigste in Kürze: Wesentliche Punkte im Arbeitsvertrag bedürfen der Schriftform Befristung von Arbeitsverträgen Unzulässige Klauseln Der Arbeitsvertrag regelt die...
Das Wichtigste in Kürze: Wesentliche Punkte im Arbeitsvertrag bedürfen der Schriftform Befristung von Arbeitsverträgen Unzulässige Klauseln Der Arbeitsvertrag regelt die...
08.06.2021Arbeitswelt nach Aufhebung der Corona-MaßnahmenDas Wichtigste in Kürze: Gesetzliche Corona-Schutzmaßnahmen bis 30. Juni 2021 befristet Trend zum Home-Office und Mobilem Arbeiten Flexibilisierung als Incentive...
Das Wichtigste in Kürze: Gesetzliche Corona-Schutzmaßnahmen bis 30. Juni 2021 befristet Trend zum Home-Office und Mobilem Arbeiten Flexibilisierung als Incentive...
08.06.2021DSGVO – BAG schränkt Auskunftsanspruch einDas Wichtigste in Kürze: DSGVO gewährt grundsätzlich umfassenden Auskunftsanspruch Arbeitnehmer hat kein pauschales Recht auf Datenkopie Auskunftsanspruch muss hinreichend bestimmt...
Das Wichtigste in Kürze: DSGVO gewährt grundsätzlich umfassenden Auskunftsanspruch Arbeitnehmer hat kein pauschales Recht auf Datenkopie Auskunftsanspruch muss hinreichend bestimmt...
25.05.2021Auskunft über Corona-Impfung am ArbeitsplatzDas Wichtigste in Kürze: Keine Impfpflicht gegen Corona Arbeitgeber hat nur in Ausnahmefällen einen Anspruch auf Auskunft Arbeitnehmer hat Recht...
Das Wichtigste in Kürze: Keine Impfpflicht gegen Corona Arbeitgeber hat nur in Ausnahmefällen einen Anspruch auf Auskunft Arbeitnehmer hat Recht...
25.05.2021Kurzarbeit “Null” kürzt auch den UrlaubsanspruchDas Wichtigste in Kürze: Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (Az.: 6 Sa 824/20) Kein Urlaubsanspruch während Kurzarbeit “Null” Ohne Arbeitsverpflichtung kein...
Das Wichtigste in Kürze: Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (Az.: 6 Sa 824/20) Kein Urlaubsanspruch während Kurzarbeit “Null” Ohne Arbeitsverpflichtung kein...
25.05.2021Arbeitgeber muss Corona-Test anbietenDas Wichtigste in Kürze: Arbeitgeber muss Beschäftigen zwei Corona-Tests pro Woche anbieten Arbeitnehmer müssen sich nicht testen lassen Arbeitgeber tragen...
Das Wichtigste in Kürze: Arbeitgeber muss Beschäftigen zwei Corona-Tests pro Woche anbieten Arbeitnehmer müssen sich nicht testen lassen Arbeitgeber tragen...
11.05.2021Corona-Schutzmaßnahmen – Schwerer Verstoß kann Kündigung rechtfertigenDas Wichtigste in Kürze: Bewusstes Missachten der Corona-Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz kann zur Kündigung führen. Nachweispflicht und Beweislast liegen allerdings beim...
Das Wichtigste in Kürze: Bewusstes Missachten der Corona-Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz kann zur Kündigung führen. Nachweispflicht und Beweislast liegen allerdings beim...
11.05.2021Die Homeoffice-Pflicht in der Corona-PandemieDas Wichtigste in Kürze: Arbeitgeber müssen Ihren Mitarbeitern Homeoffice ermöglichen. Diese Verpflichtung besteht nur für Büroarbeiten und vergleichbare Tätigkeiten und...
Das Wichtigste in Kürze: Arbeitgeber müssen Ihren Mitarbeitern Homeoffice ermöglichen. Diese Verpflichtung besteht nur für Büroarbeiten und vergleichbare Tätigkeiten und...
06.04.2021Gesundheitsschutz am ArbeitsplatzDas Wichtigste in Kürze: Informieren der Belegschaft über wirksame Hygienemaßnahmen. Bei einem Coronafall in der Belegschaft sollten weitere Schutzmaßnahmen ergriffen...
Das Wichtigste in Kürze: Informieren der Belegschaft über wirksame Hygienemaßnahmen. Bei einem Coronafall in der Belegschaft sollten weitere Schutzmaßnahmen ergriffen...
26.11.2020Home-OfficeDas Wichtigste in Kürze: Home-Office muss von beiden Seiten akzeptiert werden. Home-Office sollte vertraglich geregelt werden. Informieren Sie Ihre Arbeitnehmer...
Das Wichtigste in Kürze: Home-Office muss von beiden Seiten akzeptiert werden. Home-Office sollte vertraglich geregelt werden. Informieren Sie Ihre Arbeitnehmer...
12.11.2020KurzarbeitergeldDas Wichtigste in Kürze Es ist ausreichend, wenn 10 % der Beschäftigte von einem Arbeitsausfall in Höhe von 10 %...
Das Wichtigste in Kürze Es ist ausreichend, wenn 10 % der Beschäftigte von einem Arbeitsausfall in Höhe von 10 %...